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Einladung zu Online-Studie
 
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gerhardb



Anmeldungsdatum: 19.07.2018
Beiträge: 1

BeitragVerfasst am: 22. Jul 2018 11:49    Titel: Einladung zu Online-Studie Antworten mit Zitat

Sehr geehrte Damen und Herren,

gerne möchte ich Sie zu einer Online-Studie einladen, wobei von einer Teilnahme auch Sie selbst profitieren. Hier die wichtigsten Informationen:

Was habe ich davon?
Sie erhalten ein wissenschaftlich fundiertes Feedback zu Ihrer Persönlichkeit direkt im Anschluss an den Fragebogen.

Teilnahmevoraussetzungen
    Sie arbeiten im industriellen Sektor.
    Sie sind tätig in Forschung und/oder Entwicklung.
    Sie sind Teil eines Teams oder einer Abteilung mit einer direkten Führungskraft.
    Sie befassen sich mit Innovationen, also Neuerungen etwa in Bezug auf Ideen, Produkte oder Prozesse. Es ist jedoch nicht notwendig, dass Sie an revolutionären oder radikal neuen Ideen oder Produkten arbeiten, auch Verbesserungen oder Veränderungen können innovativ sein.

Worum geht es?
Untersucht werden verschiedene Zusammenhänge zwischen Führung, Mitarbeiterverhalten und Mitarbeiterpersönlichkeit im Kontext von Innovationen.

Wie nehme ich teil?
Über den Link gelangen Sie zum ca. 30-minütigen Online-Fragebogen und können sofort teilnehmen.

Link zur Studie: https://ww2.unipark.de/uc/innovationen2018/

Die Studie wird im Rahmen meiner Masterarbeit im Studiengang Psychologie an der Universität Kassel durchgeführt.

Herzlichen Dank für Ihre Mitarbeit!
Gerhard Borsch

Kontakt zur Studienleitung:
Friederike Gerlach, M.Sc. (f.gerlach(at)uni-kassel.de)
Gerhard Borsch, B.Sc., B.A. (gerhard.borsch(at)web.de)
elsapfirsich1997



Anmeldungsdatum: 07.07.2020
Beiträge: 1

BeitragVerfasst am: 07. Jul 2020 10:19    Titel: Re: Einladung zu Online-Studie Antworten mit Zitat

gerhardb hat Folgendes geschrieben:
Sehr geehrte Damen und Herren,

gerne möchte ich Sie zu einer Online-Studie einladen, wobei von einer Teilnahme auch Sie selbst profitieren. Hier die wichtigsten Informationen:

Was habe ich davon?
Sie erhalten ein wissenschaftlich fundiertes Feedback zu Ihrer Persönlichkeit direkt im Anschluss an den Fragebogen.

Teilnahmevoraussetzungen
    Sie arbeiten im industriellen Sektor.
    Sie sind tätig in Forschung und/oder Entwicklung.
    Sie sind Teil eines Teams oder einer Abteilung mit einer direkten Führungskraft.
    Sie befassen sich mit Innovationen, also Neuerungen etwa in Bezug auf Ideen, Produkte oder Prozesse. Es ist jedoch nicht notwendig, dass Sie an revolutionären oder radikal neuen Ideen oder Produkten arbeiten, auch Verbesserungen oder Veränderungen können innovativ sein.

Worum geht es?
Untersucht werden verschiedene Zusammenhänge zwischen Führung, Mitarbeiterverhalten und Mitarbeiterpersönlichkeit im Kontext von Innovationen.

Wie nehme ich teil?
Über den Link gelangen Sie zum ca. 30-minütigen Online-Fragebogen und können sofort teilnehmen.

Link zur Studie: https://ww2.unipark.de/uc/innovationen2018/

Die Studie wird im Rahmen meiner Masterarbeit im Studiengang Psychologie an der Universität Kassel durchgeführt.

Herzlichen Dank für Ihre Mitarbeit!
Gerhard Borsch

Kontakt zur Studienleitung:
Friederike Gerlach, M.Sc. (f.gerlach(at)uni-kassel.de)
Gerhard Borsch, B.Sc., B.A. (gerhard.borsch(at)web.de)




ich bin daran interessiert, das Ergebnis dieser Studie herauszufinden. Ich sehe sehr viel solche Werbebotschaften aber nie beschreiben das Ergebnis.
magician4
Administrator


Anmeldungsdatum: 05.10.2009
Beiträge: 11677
Wohnort: Hamburg

BeitragVerfasst am: 09. Jul 2020 19:19    Titel: Antworten mit Zitat

@ elsapfirsich1997 :

letzte warnung:

wir haben hier ein sehr wachsames auge auf deine aktivitaeten - bzw. nicht-aktivitaeten

nur mal vorsorglich: der beitrag von gerhardb bezieht sich auf eine studie, welche im jahre 2018 durchgefuehrt wurde.
der darin gegebene link fuehrt ins nirwana, da der fragebogen ( eben darum) schon lange nimmer online ist.

das issn fake / irgendwas aus der kiste gezaubertes von anderswo, das du selbst da hingezaubert hast um nen weiteren beitrags-aufhanger zu generieren...
... zumindest sieht es fuer mich so aus, als admin, der hier auf solche sachen aufzupassen hat

keine ahnung was genau du damit bezweckst mit solchen konstrukten (dein erster beitrag war ja von vergleichbarer "qualitaet"), aber wir lassen uns das forum hier nicht vollspammen.

sollte dein naechstes posting ebenfalls von derartiger nicht-qualitaet + irgendwie komplett off-topic sein, wirst du kommentarlos geloescht

Ingo

(als Admin)

_________________
ein monat im labor erspart einem doch glatt ne viertel stunde in der bibliothek!
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